Dirigées par des membres de notre équipe ainsi que par des conférenciers invités, ces sessions couvrent des sujets d’actualité ayant un impact sur la transition énergétique, y compris des discussions approfondies sur les projets de notre firme. Voici quelques exemples de sessions en 2021 :
Et enfin… Comment utiliser les requêtes (pour les fans d’Excel!)
Nous nous engageons à être des chefs de file dans notre domaine. Par conséquent, notre firme participe activement à une variété d’associations et de conseils d’administration. Notre équipe peut profiter de l’adhésion de Dunsky à des associations professionnelles et s’impliquer directement en se présentant à des postes au conseil d’administration. Notre implication comprend :
adhésions à des associations professionnelles en Amérique du Nord
des membres de l’équipe occupent un poste dans un conseil d’administration
des membres de notre équipe siègent sur des groupes de travail d’associations diverses
Chaque année, nous nous engageons à ce que deux tiers de notre équipe publie, présente ou participe à des activités liées à l’industrie et au marché.
Dunsky sert des clients diversifiés et chefs de file dans la transition énergétique. C’est l’occasion pour notre équipe de participer à des projets précurseurs dans un éventail de domaines ayant un impact sur la transition énergétique tout en s’exposant à des technologies émergentes et à des solutions innovantes.
Pour en savoir plus sur nos derniers projets, consultez notre section Nouvelles.
Les clients comptent sur l’approche rigoureuse et proactive de notre équipe en matière de gestion de projets pour obtenir des résultats dans les délais et les budgets définis. Afin de soutenir notre équipe dans la réalisation des projets, les membres seniors de la firme organisent un forum mensuel pour les gestionnaires de projet pour échanger sur les meilleures pratiques, les succès récents et les apprentissages, et assurer des processus cohérents à travers la firme. Les sujets récents abordés comprennent notamment ceux-ci :
Nous sommes convaincus que le coaching permet aux gens de progresser, de devenir meilleurs et de renforcer l’impact de leur travail. C’est pourquoi chaque membre de notre équipe a accès au coaching interne et à la possibilité d’offrir soi-même de son temps en tant que coach.
Les membres de l’équipe bénéficient également d’un budget individuel de développement professionnel qui peut être utilisé pour des activités d’apprentissage et de développement.