(note : ci-bas, le genre féminin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Votre travail aidera Dunsky à communiquer ses connaissances et son expertise à des publics ciblés, à raconter notre histoire, à établir de nouvelles relations d’affaires (et à approfondir celles qui existent déjà) et à positionner l’entreprise comme un leader de la transition vers un avenir sobre en carbone et riche en énergie propre.

 

DUNSKY EXPERTISE EN ÉNERGIE est une firme-conseil vouée à accélérer la transition vers un avenir énergétique propre. Nous accompagnons nos clients – principalement des gouvernements, entreprises énergétiques, firmes privées et OBNL à travers l’Amérique du Nord – dans leurs projets d’efficacité énergétique, d’énergies renouvelables et de mobilité durable. Plus particulièrement, nous évaluons les opportunités techniques et économiques du marché. Puis, nous concevons et évaluons des programmes, politiques et stratégies pour en accélérer l’adoption. Notre équipe de 35 professionnels (en croissance!) est composée de gens agréables, collaboratifs, intelligents et qui se soucient profondément de l’avenir de cette planète.

 

CANDIDATE IDÉALE*

Vous êtes une stratège en marketing et développement des affaires particulièrement bien organisée et qui aime développer les relations et produire des campagnes B2G et B2B qui touchent leurs publics avec un message irrésistible et ciblé. Vous aimez aider les experts à partager leurs connaissances techniques et leur expertise par le biais de messages clairs et accessibles. Si vous deviez choisir, vous préféreriez que le rythme soit un peu trop rapide plutôt que trop lent. Et vous voulez que votre travail sert à accélérer notre réponse collective à l’un des plus grands défis de la planète. Vous partagez certains ou tous les traits communs de notre équipe (voir ci-dessus), et vous avez…

Compétences et expérience requises :

  • Formation et/ou expérience en marketing de contenu ou dans des disciplines connexes ;
  • 5 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de marketing B2B et B2G, idéalement pour une organisation axée sur l’expertise et le leadership ;
  • Expérience dans un environnement de services professionnels ou de conseil ;
  • Solides compétences en matière d’organisation, de planification et de coordination, et une capacité à établir des priorités ;
  • Capacité avérée à transformer des informations complexes en contenu et en messages convaincants ;
  • Capacité à développer de nouvelles relations d’affaires et à monter des projets ;
  • Compétences avérées en matière de communication web ;
  • Connaissance approfondie de Word, PowerPoint et autres médias pertinents ;
  • Souci du détail ;
  • Solides compétences rédactionnelles en anglais, y compris en matière de rédaction et de révision de textes ;
  • Capacité à collaborer efficacement avec une variété de personnes différentes et à bien travailler en équipe ;
  • Intérêt démontré pour la mission de Dunsky.

Qualités préférées :

  • Habileté à travailler en français ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Connaissances de l’efficacité énergétique, des énergies renouvelables ou de la mobilité durable.

 

RESPONSABILITÉS

Chez Dunsky, la gestionnaire marketing et développement des affaires, un nouveau poste, travaillera avec le coordonnateur des communications afin de :

 

  • Gérer le calendrier éditorial de l’entreprise : Interagir avec l’équipe Dunsky pour identifier les nouveaux récits qui émergent de nos projets et de l’industrie en général ; programmer la production de contenu à un rythme qui répond aux objectifs de l’entreprise en termes de fréquence et de qualité ; et en assurer la distribution par des canaux appropriés et percutants.

Pourquoi ? Vous serez l’intermédiaire essentiel entre les plus de 30 professionnels de l’équipe et nos publics cibles. Vous serez responsable de transformer rapidement les connaissances et les analyses qu’ils génèrent – par leur travail quotidien et leurs interactions professionnelles – en couches de contenu permettant de susciter un engagement toujours plus large et plus profond du public. Votre travail aidera Dunsky à établir de nouvelles relations et à approfondir celles qui existent déjà, tout en positionnant la firme comme un leader dans la transition vers un avenir sobre en carbone et riche en énergie propre.

 

  • Générer un contenu engageant : Gérer et/ou produire du contenu textuel et vidéo en anglais et en français servant de pierre angulaire aux efforts de marketing de l’entreprise, y compris du contenu tels que des livres électroniques ou livres blancs, du contenu pour les médias sociaux (articles LinkedIn et autres) et des publications externes. Cela se fera en collaboration avec notre coordinateur aux communications qui a une solide connaissance de la conception graphique et des connaissances techniques de notre site web et d’autres plateformes de communication.

Pourquoi ? L’échelle d’engagement que vous établirez et maintiendrez sera essentielle pour faire connaître nos réalisations et attirer le type de personnes – clients, collaborateurs ou coéquipiers – avec lesquelles nous voulons travailler et que nous voulons soutenir.

 

  • Développer des occasions d’affaires : Développer de nouvelles occasions, seule ou en partenariat, qui nécessitent une approche proactive. Ce travail peut comprendre initier des relations d’affaires gagnant-gagnant, monter des projets et partenariats, développer des stratégies de outreach, rassembler les ressources techniques de l’équipe et préparer des propositions.

Pourquoi ? Au-delà de nos réponses aux appels d’offres, Dunsky est une équipe proactive et innovante, toujours à la recherche de nouvelles solutions pour accélérer la transition énergétique. Nous aurons besoin de vous pour transformer notre volonté de développer de nouveaux services et solutions en une réalité commerciale.

  • Gérer les activités de marketing événementiel : Lancer ou coordonner des opportunités d’événements de grande valeur, y compris des invitations à des conférences, des événements spéciaux et d’autres opportunités de développement des affaires avec nos clients et partenaires.

Pourquoi ? Dunsky a une histoire à raconter qui est fascinante et qui évolue rapidement, et lorsque nous la racontons lors d’événements en direct ou virtuels, le public réagit. Vous serez au cœur des efforts de l’entreprise pour modifier et développer son marketing événementiel, alors que la pandémie transforme ce que signifie accueillir, parler ou établir un réseau lors d’un événement.

 

POURQUOI DUNSKY?

  • Engagez-vous dans un travail qui correspond à vos valeurs : en tant qu’entreprise guidée par sa mission, et en tant que B Corp, notre travail est motivé par notre engagement envers le développement durable et le travail d’équipe équitable.
  • Façonnez et mettez en œuvre la stratégie de marketing d’une organisation en pleine croissance : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction et le comité de développement des affaires pour définir et mettre en œuvre nos stratégies de positionnement sur le marché.
  • Travaillez dans une équipe dynamique et accueillante : nous accordons beaucoup d’importance à offrir aux membres de notre équipe la chance de grandir et de mener une vie épanouissante à la fois au travail et à la maison. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.
  • Apprenez-en plus sur la transition énergétique : vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe seniors dans l’élaboration et la mise en œuvre des propositions et d’autres documents. Cette équipe est au cœur des efforts déployés par le Canada en vue d’un avenir énergétique propre et à faible émission de carbone.

 

AVANTAGES

Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux tels que : horaire flexible, horaire d’été, primes annuelles, assurance collective (vie, santé et dentaire), contribution à un régime de retraite, réductions sur les abonnements au transport en commun, et plus encore.

Nous nous engageons également à offrir des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage à nos employés et nous nous assurons que chaque membre de l’équipe gagne de l’expérience sur une variété de types de projets.

 

LIEU ET HORAIRE DE TRAVAIL

La candidate idéale sera basée à notre bureau de Montréal ou de Toronto (quand la COVID-19 nous le permettra). Nous sommes également prêts à considérer des candidates voulant travailler à distance, s’il existe des arguments convaincants.

L’horaire de travail pour ce poste peut être à temps plein ou temps partiel, tout dépendant de vos habiletés, de votre intérêt et des habiletés de la personne que nous retiendrons pour le poste de Coordonnateur des communications (présentement ouvert). Nous déterminerons un horaire exact avec les candidates préférées en cours de processus.

 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à cliquer sur le bouton « Postuler » ci-dessous et à remplir le formulaire de soumission de candidature en y joignant leur CV, une lettre de motivation et des exemples de leurs travaux écrits. Vos exemples doivent démontrer vos compétences en rédaction, principalement en anglais. Dans votre lettre de motivation, veuillez nous donner une impression de qui vous êtes en étant honnête et créatif et dites-nous ce que vous pouvez faire pour notre firme. Et enfin, dans la section Notes du formulaire, veuillez indiquer votre horaire préféré (nombre d’heures par semaine), une indication de vos attentes salariales (ou de votre salaire récent) et une date de début possible.

Les candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

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